Karierni center

Karierni center FSMŠ (v nadaljevanju KC FSMŠ) predstavlja stično točko med fakulteto, njenimi študenti, diplomanti ter delodajalci. Namen kariernega centra je ustvariti celostno podporo študentov, tako na njihovi študijski, kakor tudi in karierni poti in jim na ta način omogočiti uspešen prehod v zaposlitev.

Vizija kariernega centra FSMŠ je postati kakovostna in učinkovita institucija na področju kariernega razvoja in svetovanja mladim ter postati glavna stična točka med študenti, diplomanti, Fakulteto in delodajalci. Poslanstvo kariernega centra FSMŠ pa je omogočiti mladim enostaven in kakovosten prehod na trg dela ter izboljšati povezavo med gospodarskim in akademskim okoljem. KC FSMŠ si s pomočjo dodatnih izobraževanj in svetovanj prizadeva, da študente in diplomante ustrezno pripravi na prvo zaposlitev ter poskuša javnemu in zasebnemu sektorju zagotovi ustrezno usposobljene kadre.

Namen KC FSMŠ je ustvariti celostno podporo študentom tako na njihovi študijski, kakor tudi karierni poti. Služi kot orodje za uspešen prehod v prvo zaposlitev, saj preko številnih delavnic, predstavitev poklicev, individualnih testiranj in svetovanj karierno osvešča študente ter jim nudi dodatna praktična znanja, s čimer delodajalcem zagotavlja kakovosten kader.

KC FSMŠ je prijazen tudi do delodajalcev, ki iščejo kadre za svoja podjetja. KC FSMŠ se v čim večji meri trudi sodelovati z njimi in upoštevati njihove potrebe na trgu dela. Glede na potrebe delodajalcev bo KC FSMŠ skušal usmerjati študente v iskane poklice, prav tako pa bo spodbujal uspešne študente, se zavzemal za njihove poklicne usmeritve ter skrbel za njihovo promocijo v okviru danih razsežnosti trga dela.

KC FSMŠ ponuja vrsto aktivnosti namenjene študentom, diplomantom in delodajalcem, s čimer si prizadeva izboljšati vključevanje študentov na trg dela ter povečati fleksibilnost njihovega zaposlovanja.

Dejavnosti:

• individualno ali skupinsko karierno in študijsko svetovanje ter izdelava kariernega načrta,
• osebnostno testiranje študentov,
• informiranje o možnostih za formalno in neformalno pridobivanje dodatnih kompetenc in izkušenj,
• svetovanje študentom s posebnimi potrebami.

Sodelovanje:

• s potencialnimi delodajalci,
• z zavodi za zaposlovanje,
• z drugimi agencijami na področju zaposlovanja,
• z drugimi sorodnimi institucijami.